谭平，博士/教授，硕导，浙江大学校外博士生指导老师，机器人工程系教工党支部书记，浙江省“151”、杭州市“131”中青年人才，科大青年英才，杭州市工业与信息化专家、杭州市机器换人专家组成员，获浙江省科技进步一等奖1项。近年来主持或参与国家级项目12项，省部级等项目4项，负责新组建学院重点学科团队一个，与企业共建“智能与安全系统联合实验室”并签订500万横向研究项目，申请发明专利9项，软件著作权2项，发表论文40余篇，SCI/EI检索23篇，中科院一区/二区顶刊4篇。

坚守初心，打造政治过硬的育人队伍

谭平长期奋斗于教书育人与科研一线，担任支部书记以来，积极开展党支部标准化建设，强化“党的一切工作到支部”的工作目标，党支部获批校“双带头人”教师党支部书记工作室、校红星党支部称号。在他的带领下，机器人党支部2023年共引进博士7人（占全院当年新引进人数的50%），充分发挥“双带头人”作用，带头在“电气红色讲堂”录制微党课，培养青年教师入党，注重以老带新讲奉献，组织老师进行党建工作以及支部与专业建设讨论，增强老师参与感与责任感。

党建引领，形成扎实优质的研究成果

打造“党建引领，三真聚力”支部品牌，做到“真才实学、真抓实干、真绩实效”，带领支部教师参与建设浙江省首批重点支持现代产业学院，并在申报国家级机器人现代产业学院中发挥核心作用；在留学生教学认证以及专业建设等方面发挥了骨干作用，从申报材料准备、教研成果以及人力资源等方面予以多维度支撑。2023年度，支部人均全年科研经费为全院首位、获国家自科基金青年项目1项。支部年轻教师在教学创新大赛中获省二等奖，国家自然科学基金重点和面上项目、国家重点研发计划和重大横向项目、中科院一区IEEE Transactions论文、国际专利方面持续突破。

用心育人，培养健康能干的优秀人才

明确支部“三个有利于”工作评判标准，即有利于学生、有利于老师、有利于学校学院与专业发展。常与学生交流谈心，给考研学生介绍经验，经常带队去企业走访，帮助联系校外导师并做学生面试指导；积极联系企业实习，并将自己的软硬件及产品设计经验传授给学生；对学生中出现的一些消极现象能及时发现并疏导解决。指导多名学生在竞赛中获奖，并引导优秀学生向组织靠拢，学生获研究生国家奖学金，并在浙大继续攻读博士学位。

期望继续带头作为，以校“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建为契机，认真贯彻落实浙江科技大学第一次党代会精神，为建设特色鲜明的高水平科技大学而努力奋斗。